誠信經營政策

為落實誠信經營，宜特依據「公司法」、「證券交易法」及「上市上櫃公司治理實務守則」制定公司「誠信經營守則」與「誠信經營作業程序及行為指南」， 除要求所有同仁皆需瞭解並遵守從業道德規範，尊重並嚴守與客戶間的保密協定且不隨意接受禮物或特殊款待，並連結顧客、供應商、商業夥伴及其他有業務往來之單位共同遵守，我們承諾針對違規行為進行盡職調查與承諾保護具名舉報人員，我們定期審視「價值觀」及「核心職能」與「管理職能」，要求相關人員遵行，且落實於員工年度績效考核表，如有違反相關規範情事，則依據公司獎懲規範進行相關處置，以持續支持並落實宜特誠信經營之核心價值，並作為全體同仁之依歸。

宜特所制定之「誠信經營守則」已將公平交易與反貪腐條款整合其中，並透過宣導與訓練，使ESG 要求能貫穿公司內外部整體作業活動和業務活動。我們也透過「環安衛溝通作業程序」對各類利害關係人提供ESG 相關申訴回饋管道進而確認補救措施有效性。宜特也鼓勵員工透過勞資會議提出與公司商業行為有關之意見。

誠信經營執行情形