CO-PROSPERITY FORCE

社會共榮力

CO-PROSPERITY FORCE

健全的員工福利
「有快樂的員工,才有滿意的客戶」是宜特堅持的信念,我們視員工為家人,關心所有「宜家人」的身心健康,期透過健全的員工福利及多元活動的舉辦,鼓勵同仁攜手家人,共同參與公司各項員工活動,讓同仁於工作與生活中取得平衡,建立溫暖正向的職場文化。
宜特亦持續營造友善育兒職場環境,我們提供優於法令的假別、適合親子與眷屬參與的活動及多元的員工旅遊,打造宜家人幸福職場。自2025 年起,宜特全面提高育兒相關補助及措施,生育補助,第一胎補助新臺幣10,000元、第二胎20,000元、第三胎(含)以上60,000元,協助同仁減輕育兒初期經濟負擔。此外,公司提供優於法令的友善育兒福利,包含10週產假,以及陪產假8天、產檢假8天,支持同仁兼顧工作與家庭照顧需求,打造更具支持性的職場環境。
此外,宜特更提供同仁優渥的旅遊補助與彈性措施,2025年每位員工享有新臺幣3萬元之旅遊補助,總金額達新臺幣31,170,000元。全年共辦理國內旅遊31梯次,累計參與人數達3,125人。
• 健全的員工福利項目
員工活動與社團
宜特重視員工身心健康與工作生活平衡,持續規劃並推動多元化活動,透過健康促進方案、主題講座及紓壓手作課程等,全面提升員工幸福感與職場凝聚力,同時積極鼓勵員工眷屬共同參與,致力打造兼顧工作與生活的健康職場環境。宜特積極支持員工發展興趣並促進團隊正向交流與互動,公司社團經營成效顯著,參與人數持續成長,2025年員工成立或加入社團比例已將近20%,並涵蓋運動、休憩、益智等多元類型,有效促進跨部門交流與正向互動。在健康促進方面,公司以「宜起動起來」為核心理念,鼓勵員工培養規律運動習慣,並透過補助與獎勵機制,提升參與各類運動活動之動機與持續性。2025年由員工自發組成「宜起划龍周」龍舟隊,參與新竹市端午龍舟競賽,充分展現團隊合作精神與積極進取的企業文化;同年亦參與新竹路跑活動,吸引近200位員工及眷屬攜手健康路跑,一起為健康打卡,實踐健康生活。此外,公司亦積極推動員工與眷屬共同參與多元活動,包括電影節、淨灘行動、志工服務及旅遊活動等,鼓勵員工在投入工作與社會公益的同時,亦能與家人共享高品質且具意義的生活時光,進一步強化家庭連結與整體生活品質。
未來,宜特將持續透過制度化設計與多元活動推動,深化員工健康管理與團隊合作文化,持續打造具吸引力與幸福感的優質職場,為企業與產業創造長期且穩健的價值。
• 團體員工旅遊
2025年共辦理國內員工旅遊31梯次,足跡遍及臺灣本島及離島,陪伴同仁探索在地風景、共享美好時光,凝聚團隊情誼。
• 好血有你.捐血活動
宜特積極倡導「挽袖捐血、救人一命」,捐血車直達各廠區,方便員工熱情響應,並提出各項獎勵措施,鼓勵員工自主參與捐血活動,活動涵蓋員工、承攬商及鄰近企業,共同為社會盡一份心力,2025年超過300人參與,捐獻超過15萬cc的血量。
• 宜特電影節
以電影文化為媒介,鼓勵同仁及眷屬共同參與休閒活動,增進情感交流,提升員工幸福感。2025年除了娛樂性質的電影,並特別規劃-造山者電影包場,邀請同仁及眷屬共同觀影,從臺灣科技產業發展歷程中汲取啟發,凝聚企業認同與團隊向心力。
• 社團活動
宜特致力打造多元共融的職場環境,鼓勵員工透過社團發展興趣、拓展交流。社團涵蓋運動類、休閒類、花藝類、益智等多元類型,促進跨部門互動,提升員工歸屬感與組織凝聚力。
打造愛健康的職場
• 多元有趣的健康促進活動
為預防及改善因肥胖與三高(高血壓、高血糖、高血脂)所引發的慢性疾病,宜特科技致力於打造健康職場,持續推動多元化的健康促進活動,提升同仁健康意識與整體生活品質。公司設有多功能教室與運動中心,提供完善的運動空間與資源,讓同仁能在工作之餘輕鬆參與各項健康活動。本公司定期及不定期辦理下列健康促進活動:
• 健人腳勤
自2020年起每年舉辦「健人腳勤」活動,每人每日健走5000步。公司持續結合員工健康與社會關懷,號召同仁一起做公益,實踐「你出力、我出錢」的公益概念,只要員工每月健走步數達標,宜特即代表該名員工捐贈予弱勢團體,讓全員不僅為了健康而走、更為了社會公益大步邁進。2025年共邁出5.8億步的驚人步數,2025結合公益活動,累計公益捐款達新臺幣212,900元。
• 勤瘦之王
自2021年起每年舉辦「勤瘦之王」活動,以健康吃、多運動之健康減重為目標,鼓勵同仁健康甩脂,改善同仁潛在及現存健康問題,減少疾病發生,以提升個人健康。本活動旨在協助同仁改善體位與生活習慣,降低因體重過重所可能引發之慢性疾病風險,並透過持續性的健康行動,強化個人健康管理能力。2025年,參加同仁狂甩514公斤、體脂也狂降264%。
• 參與年度運動賽事及運動類活動
多元有趣的健康促進活動,讓員工自發參與並達到「宜起動起來」之健康宗旨,進而形塑幸福健康的職場文化,同時增進團隊凝聚力。新竹市政府端午節龍舟競賽、Zepro路跑活動、寶山健走活動等。
• 健康教育推動
宜特與新竹市衛生局合作辦理健康促進課程,2025年共舉辦系列課程,主題「電子煙及加熱菸的危害」、「肌力有氧」、「飲食有技巧,三高不來擾」以及「運動營養」,等,累計參與148人次。透過持續健康教育推動,提升同仁健康知能並促進健康生活型態。此外,宜特亦配合新竹市衛生局推動之兒童事故傷害防制宣導計畫,透過辦理宣導課程,強化同仁對事故預防與保護機制之認識,協助建立家長及民眾正確安全觀念,以降低兒童事故傷害風險,維護兒童生活安全,展現企業對員工家庭與社會健康之關懷與責任。
健全的員工福利
「有快樂的員工,才有滿意的客戶」是宜特堅持的信念,我們視員工為家人,關心所有「宜家人」的身心健康,期透過健全的員工福利及多元活動的舉辦,鼓勵同仁攜手家人,共同參與公司各項員工活動,讓同仁於工作與生活中取得平衡,建立溫暖正向的職場文化。
宜特亦持續營造友善育兒職場環境,我們提供優於法令的假別、適合親子與眷屬參與的活動及多元的員工旅遊,打造宜家人幸福職場。自2025 年起,宜特全面提高育兒相關補助及措施,生育補助,第一胎補助新臺幣10,000元、第二胎20,000元、第三胎(含)以上60,000元,協助同仁減輕育兒初期經濟負擔。此外,公司提供優於法令的友善育兒福利,包含10週產假,以及陪產假8天、產檢假8天,支持同仁兼顧工作與家庭照顧需求,打造更具支持性的職場環境。
此外,宜特更提供同仁優渥的旅遊補助與彈性措施,2025年每位員工享有新臺幣3萬元之旅遊補助,總金額達新臺幣31,170,000元。全年共辦理國內旅遊31梯次,累計參與人數達3,125人。
• 健全的員工福利項目
員工活動與社團
宜特重視員工身心健康與工作生活平衡,持續規劃並推動多元化活動,透過健康促進方案、主題講座及紓壓手作課程等,全面提升員工幸福感與職場凝聚力,同時積極鼓勵員工眷屬共同參與,致力打造兼顧工作與生活的健康職場環境。宜特積極支持員工發展興趣並促進團隊正向交流與互動,公司社團經營成效顯著,參與人數持續成長,2025年員工成立或加入社團比例已將近20%,並涵蓋運動、休憩、益智等多元類型,有效促進跨部門交流與正向互動。在健康促進方面,公司以「宜起動起來」為核心理念,鼓勵員工培養規律運動習慣,並透過補助與獎勵機制,提升參與各類運動活動之動機與持續性。2025年由員工自發組成「宜起划龍周」龍舟隊,參與新竹市端午龍舟競賽,充分展現團隊合作精神與積極進取的企業文化;同年亦參與新竹路跑活動,吸引近200位員工及眷屬攜手健康路跑,一起為健康打卡,實踐健康生活。此外,公司亦積極推動員工與眷屬共同參與多元活動,包括電影節、淨灘行動、志工服務及旅遊活動等,鼓勵員工在投入工作與社會公益的同時,亦能與家人共享高品質且具意義的生活時光,進一步強化家庭連結與整體生活品質。
未來,宜特將持續透過制度化設計與多元活動推動,深化員工健康管理與團隊合作文化,持續打造具吸引力與幸福感的優質職場,為企業與產業創造長期且穩健的價值。
• 團體員工旅遊
2025年共辦理國內員工旅遊31梯次,足跡遍及臺灣本島及離島,陪伴同仁探索在地風景、共享美好時光,凝聚團隊情誼。
• 好血有你.捐血活動
宜特積極倡導「挽袖捐血、救人一命」,捐血車直達各廠區,方便員工熱情響應,並提出各項獎勵措施,鼓勵員工自主參與捐血活動,活動涵蓋員工、承攬商及鄰近企業,共同為社會盡一份心力,2025年超過300人參與,捐獻超過15萬cc的血量。
• 宜特電影節
以電影文化為媒介,鼓勵同仁及眷屬共同參與休閒活動,增進情感交流,提升員工幸福感。2025年除了娛樂性質的電影,並特別規劃-造山者電影包場,邀請同仁及眷屬共同觀影,從臺灣科技產業發展歷程中汲取啟發,凝聚企業認同與團隊向心力。
• 社團活動
宜特致力打造多元共融的職場環境,鼓勵員工透過社團發展興趣、拓展交流。社團涵蓋運動類、休閒類、花藝類、益智等多元類型,促進跨部門互動,提升員工歸屬感與組織凝聚力。
打造愛健康的職場
• 多元有趣的健康促進活動
為預防及改善因肥胖與三高(高血壓、高血糖、高血脂)所引發的慢性疾病,宜特科技致力於打造健康職場,持續推動多元化的健康促進活動,提升同仁健康意識與整體生活品質。公司設有多功能教室與運動中心,提供完善的運動空間與資源,讓同仁能在工作之餘輕鬆參與各項健康活動。本公司定期及不定期辦理下列健康促進活動:
• 健人腳勤
自2020年起每年舉辦「健人腳勤」活動,每人每日健走5000步。公司持續結合員工健康與社會關懷,號召同仁一起做公益,實踐「你出力、我出錢」的公益概念,只要員工每月健走步數達標,宜特即代表該名員工捐贈予弱勢團體,讓全員不僅為了健康而走、更為了社會公益大步邁進。2025年共邁出5.8億步的驚人步數,2025結合公益活動,累計公益捐款達新臺幣212,900元。
• 勤瘦之王
自2021年起每年舉辦「勤瘦之王」活動,以健康吃、多運動之健康減重為目標,鼓勵同仁健康甩脂,改善同仁潛在及現存健康問題,減少疾病發生,以提升個人健康。本活動旨在協助同仁改善體位與生活習慣,降低因體重過重所可能引發之慢性疾病風險,並透過持續性的健康行動,強化個人健康管理能力。2025年,參加同仁狂甩514公斤、體脂也狂降264%。
• 參與年度運動賽事及運動類活動
多元有趣的健康促進活動,讓員工自發參與並達到「宜起動起來」之健康宗旨,進而形塑幸福健康的職場文化,同時增進團隊凝聚力。新竹市政府端午節龍舟競賽、Zepro路跑活動、寶山健走活動等。
• 健康教育推動
宜特與新竹市衛生局合作辦理健康促進課程,2025年共舉辦系列課程,主題「電子煙及加熱菸的危害」、「肌力有氧」、「飲食有技巧,三高不來擾」以及「運動營養」,等,累計參與148人次。透過持續健康教育推動,提升同仁健康知能並促進健康生活型態。此外,宜特亦配合新竹市衛生局推動之兒童事故傷害防制宣導計畫,透過辦理宣導課程,強化同仁對事故預防與保護機制之認識,協助建立家長及民眾正確安全觀念,以降低兒童事故傷害風險,維護兒童生活安全,展現企業對員工家庭與社會健康之關懷與責任。