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    2025
    10.28
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    宜特科技榮獲 114 年度勞動部職業安全衛生署「健康勞動力永續領航企業」並榮登「公開職業健康與安全績效主動評比 TOP 10%」
    宜特科技榮獲 114 年度勞動部職業安全衛生署「健康勞動力永續領航企業」並榮登「公開職業健康與安全績效主動評比 TOP 10%」
    以人為本，打造安全、健康、幸福的永續職場
     
    安全、健康與幸福是價值創造的起點，也是宜特推動永續成長的核心基石。
    宜特科技榮獲勞動部職業安全衛生署「健康勞動力 永續領航企業〈新興楷模獎〉」殊榮，並榮登「公開職業健康與安全績效主動評比 TOP 10%」績優企業行列，展現公司在員工健康促進、職場安全與永續發展領域的長期投入與卓越成果。

     

       
         
     
    宜特深信，員工的健康，是企業最重要的競爭力。

    公司始終以「人」為核心，在董事長的親自領導下，積極推動多項具體作為，打造兼具吸引力、支持性與永續性的職場環境：
    •    全面推動健康勞動力政策：建構健康、安全、平等與共融的幸福職場文化。
    •    強化健康與安全管理：提供高額定期健康檢查、健康促進講座與活動，以及員工協助方案（EAPs），全面維護員工身心健康。
    •    提升幸福感與投入度：提供優於法規的多元休假與旅遊補助，並定期舉辦家庭日、運動會、電影節等關懷活動，營造全方位的幸福體驗。
    •    推動性別平等與多元包容：積極聘用女性及身心障礙者，實踐社會責任與平等價值。
    •    建構雙軌職涯發展機制：以「管理與專業並重」為核心，導入教練制度與領導梯隊培育計畫，協助不同職涯階段員工持續成長與晉升。
    •    整合外部資源、共創永續價值：邀請關鍵供應商參與職業安全健康自我評量，並以「永續供應商績效連動機制」獎勵表現優異者，共同打造健康、安全、幸福的產業生態。
     
       
         
       
         
     

    此次榮獲「健康勞動力 永續領航企業」及「公開職業健康與安全績效主動評比 TOP 10%」雙重肯定，不僅象徵宜特在職場健康與永續經營上的成果獲得高度肯定，更代表公司持續實踐ESG精神的具體行動。

    宜特將持續以「以人為本」的永續理念為核心，推動更完善的員工健康管理與職場福祉政策，攜手全體同仁邁向「安全、信任與成長」並行的幸福職場，實現企業與員工共榮共好的永續未來。
     
       
         
       
         
       
         
       
    以人為本，打造安全、健康、幸福的永續職場
     
    安全、健康與幸福是價值創造的起點，也是宜特推動永續成長的核心基石。
    宜特科技榮獲勞動部職業安全衛生署「健康勞動力 永續領航企業〈新興楷模獎〉」殊榮，並榮登「公開職業健康與安全績效主動評比 TOP 10%」績優企業行列，展現公司在員工健康促進、職場安全與永續發展領域的長期投入與卓越成果。

     

       
         
     
    宜特深信，員工的健康，是企業最重要的競爭力。

    公司始終以「人」為核心，在董事長的親自領導下，積極推動多項具體作為，打造兼具吸引力、支持性與永續性的職場環境：
    •    全面推動健康勞動力政策：建構健康、安全、平等與共融的幸福職場文化。
    •    強化健康與安全管理：提供高額定期健康檢查、健康促進講座與活動，以及員工協助方案（EAPs），全面維護員工身心健康。
    •    提升幸福感與投入度：提供優於法規的多元休假與旅遊補助，並定期舉辦家庭日、運動會、電影節等關懷活動，營造全方位的幸福體驗。
    •    推動性別平等與多元包容：積極聘用女性及身心障礙者，實踐社會責任與平等價值。
    •    建構雙軌職涯發展機制：以「管理與專業並重」為核心，導入教練制度與領導梯隊培育計畫，協助不同職涯階段員工持續成長與晉升。
    •    整合外部資源、共創永續價值：邀請關鍵供應商參與職業安全健康自我評量，並以「永續供應商績效連動機制」獎勵表現優異者，共同打造健康、安全、幸福的產業生態。
     
       
         
       
         
     

    此次榮獲「健康勞動力 永續領航企業」及「公開職業健康與安全績效主動評比 TOP 10%」雙重肯定，不僅象徵宜特在職場健康與永續經營上的成果獲得高度肯定，更代表公司持續實踐ESG精神的具體行動。

    宜特將持續以「以人為本」的永續理念為核心，推動更完善的員工健康管理與職場福祉政策，攜手全體同仁邁向「安全、信任與成長」並行的幸福職場，實現企業與員工共榮共好的永續未來。
     
       
         
       
         
       
         
       
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