CO-PROSPERITY FORCE

社會共榮力

CO-PROSPERITY FORCE

身為電子產業驗證分析的領導者,宜特深知自己採取的行動將連帶影響客戶、供應商、我們生活及營運據點所在的社區,以及全球氣候和環境。宜特謹記自身責任,追求營運成長之餘,宜特仍不忘善盡企業社會責任,致力在關懷弱勢、環境安全、多元包容職場等面向推動。
宜特除內湖廠位於廠辦大樓外,主要廠區集中於新竹地區,產業聚落特徵明顯,目前已透過品牌企劃部與福委會陸續對當地社區溝通並執行環境、社會衝擊評估、分析社區的風險與機會;報導期間對周邊社區與鄰廠並無明顯環境、社會及經濟等衝擊。宜特亦配合主管機關對於環境及安全的要求,不定期接受主管機關查核,積極配合改善,確保員工安全及營運活動不會對環境造成衝擊,展現對於永續環境的高度承諾。
此外,宜特不但對營運所在地周邊社區無潛在負面衝擊,多年來更持續透過周邊社福團體支持及獎學金挹注等方式,培育未來的科技人才與偏鄉弱勢學童,提升未來競爭力,及結合社區辦理相關社會公益活動,促進社會之和諧美好與社區認同。
宜特更進一步提供員工志工假,鼓勵員工參與志工,提高社會參與。
攜手助弱,翻轉未來
秉持企業社會責任與永續發展理念,我們積極投入公益行動,以實際行動回饋社會。2025年,我們透過多場次的社會公益活動,涵蓋教育培力、弱勢關懷、環境保護等多個面向。我們相信,透過資源共享與行動支持,能夠縮小城鄉差距、改善弱勢群體的生活處境,進一步推動社會共融與和諧發展。
青年培力
青年是社會創新與產業發展的重要動能,也是企業永續發展的關鍵夥伴。宜特秉持「以人為本」的核心理念,深信培育青年不僅是企業人才策略的重要一環,更是企業回饋社會、促進世代共好的具體行動。因此,我們從「人才培育」與「教育平權」兩大面向出發,透過產學合作及教育公益行動,打造多元且具影響力的青年培力體系。
在產業端,我們透過與大專院校及政府專案合作,建立從校園學習、實習訓練到職場銜接的完整培育路徑,協助青年學子提升專業能力並順利進入職場,縮短學用落差,為產業培育未來關鍵人才;在教育端,我們關注教育資源分布不均的議題,攜手教育組織深入偏鄉及特殊需求族群,透過科學教育與陪伴學習,拓展學童的視野並提升學習機會。
透過產業與教育雙軌並進的青年培力策略,宜特不僅致力於培養具備專業能力與國際視野的產業人才,也期望為下一代創造更公平且多元的學習環境,持續以實際行動推動人才永續與社會共好。
產學合作
在快速變化的科技環境中,技術創新與人才培育是企業持續發展的關鍵。宜特深知,唯有緊密結合學術界,才能有效培養符合產業需求的優秀人才,因此積極推動多元的產學合作,從校園徵才、菁英人才獎學金、多元實習、新鮮人預聘、檢測分析技術補助、扎根學習計畫、專業培育專班、企業參訪、職人講堂、宜特書苑、國際專班等方式,打造完善的人才培育體系。
宜特攜手清華大學、陽明交通大學、臺灣科技大學、臺北科技大學、淡江大學、龍華科技大學、明新科技大學、輔英科技大學、中華大學等知名學府,建立長期合作關係,持續招募更多優秀人才加入宜特,實現企業的人才永續發展目標。宜特亦將持續與政府單位密切合作,推出更多促進職場發展的活動,為促進社會就業貢獻一份力量。
菁英人才獎學金頒獎典禮
就業學程實習訪視與交流
多元實習計畫啟航座談活動現場
職人講堂-陽明交大機械業師授課
職場參訪計畫-臺灣科大參訪
扎根學習計畫-淡江贈書
攜手淡江打造優質學習場域
清大校園徵才活動
政府合作-就業促進
宜特積極響應政府推動的就業促進計畫,透過各種合作機制,為年輕世代提供更多進入產業的機會。我們認為,企業應積極參與人才培育,不僅能提升求職者的就業能力,也能為產業提供更多優秀的新血。
宜特致力於透過與政府單位的合作,為年輕人提供職涯發展的機會,並幫助他們更順利地過渡到職場。我們期待這些合作能成為年輕世代進入產業的一扇窗口,幫助他們為未來的職業生涯奠定基礎,並強化他們的職場競爭力。宜特積極參與各項政府合作計畫,其中包括:大專青年預聘計畫、數位創新青年培育就業計畫、勞動部就業學程、教育部產業學院及國科會科學園區人才培育補助計畫。
大專校院優良學程暨績優訓練單位頒獎典禮
-頒獎典禮大合照
大專校院優良學程暨績優訓練單位頒獎典禮
-勞動部勞動力發展署署長頒獎
獲獎單位代表分享培育成果
勞動部就業學程計畫
國科會科學園區人才培育補助計畫-國科會計畫產學訪視大合照
與實習學生進行座談與經驗分享
青年就業旗艦合作計畫
工研院人才基地計畫
數位創新青年培育就業計畫-企業實習媒合會現場
數位創新青年培育就業計畫-實習訪視與交流關懷
數位創新青年培育就業計畫-實習學員成果分享
數位創新青年培育就業計畫-實習成果發表會合影
偏鄉教育培力-與教育組織合作,縮小城鄉教育資源差距
教育是翻轉未來的關鍵,然而偏鄉學童往往因資源匱乏,難以獲得與都市學童相同的學習機會。我們長期關注偏鄉教育、情緒教育及心理健康議題,透過與專業教育組織合作,提供多元學習資源,幫助學童開拓視野、提升學習興趣。2025年教育合作項目共與276間學校合作,受惠學生達660人。
我們攜手「化學遊樂趣」計畫,深入資源不足地區,帶領學童進行趣味科學實驗,讓孩子們透過親身體驗,理解科學原理,提升學習動機。此外,我們也與機構合作,支持罕病孩童統感課程志工計畫,透過志工陪伴與引導,幫助有特殊需求的兒童進行感覺統合訓練,提升學習能力與日常適應力。
攜手「化學遊樂趣」計畫,前進偏鄉教育資源不足校園,探索科學奧秘
公益活動 - 關懷社會不同角落公益團體,落實雪中送炭精神,貢獻社會
宜特多年來持續關懷社會各角落的公益群體,透過實際行動協助身心障礙者、自立能力不足者及高齡長者等族群,並延伸關懷觸角至環境保護領域,定期發起海岸淨灘行動,為人與土地提供溫暖支持。為落實志工服務文化,宜特積極引導同仁參與社會關懷、生態保育等志工活動,並特別設立「志工假」制度,鼓勵同仁投身公益。2025年,宜特合作資助的社福機構團體達16家;此外,我們舉辦了66場愛心義賣活動,並完成1場淨灘專案,志工服務時數達980小時,公益活動受益人數共計445人。
我們透過支持弱勢團體的商品義賣活動,幫助庇護工場的學員銷售產品,提升經濟獨立性,並讓社會大眾更認識這些努力不懈的工作者。此外,我們也鼓勵身心障礙者透過農務培養自立能力,提升其社會參與度與自我認同感。在高齡化社會日益嚴峻的情況下,我們也關注獨居長者的需求。我們參與「陪伴獨老購物活動」,由志工陪伴長者外出採買生活必需品,讓他們在獲得實質協助的同時,也讓長輩在陪伴中找到情感上的寄託。
鼓勵身心障礙者投入農業工作,
號召同仁參與農場體驗活動
邀請弱勢團體進廠義賣,
支持身心障礙夥伴與社會融
陪伴獨老長者外出購物,
提供心靈溫暖陪伴及實質幫助
環境行動倡議
宜特以「世界地球日」作為年度環境永續推動的重要節點,透過倡議活動提升同仁對氣候變遷與環境保護議題之關注,並將永續理念融入企業文化,強化全員環境責任意識。
海洋保育行動
2025年,宜特第五度發起企業淨灘行動,號召近百名同仁投入海岸清潔,並吸引多位同仁攜家帶眷共同參與。透過親子協作方式,在實際撿拾海岸廢棄物的過程中深化環境教育,提升對海洋污染與減廢議題之認識,展現企業落實環境保護之具體行動力。
日常永續實踐與參與成果
除大型環境行動外,宜特亦持續推動多元環保活動,包括蔬食推廣、手作綠植栽、廢電池回收捐贈、環保杯使用倡議、環保知識互動測驗及環保主題微電影等,鼓勵同仁於日常生活中實踐永續行動。
2025年環境相關活動累計參與人次已超過606 人次,顯示環境保護理念已逐步內化為企業文化之一環。未來,宜特將持續擴大環境公益行動之影響力,結合企業資源與社會參與,推動更具深度與廣度之永續發展行動。

宜特同仁及眷屬積極響應淨灘活動
地球日相關永續行動
 
身為電子產業驗證分析的領導者,宜特深知自己採取的行動將連帶影響客戶、供應商、我們生活及營運據點所在的社區,以及全球氣候和環境。宜特謹記自身責任,追求營運成長之餘,宜特仍不忘善盡企業社會責任,致力在關懷弱勢、環境安全、多元包容職場等面向推動。
宜特除內湖廠位於廠辦大樓外,主要廠區集中於新竹地區,產業聚落特徵明顯,目前已透過品牌企劃部與福委會陸續對當地社區溝通並執行環境、社會衝擊評估、分析社區的風險與機會;報導期間對周邊社區與鄰廠並無明顯環境、社會及經濟等衝擊。宜特亦配合主管機關對於環境及安全的要求,不定期接受主管機關查核,積極配合改善,確保員工安全及營運活動不會對環境造成衝擊,展現對於永續環境的高度承諾。
此外,宜特不但對營運所在地周邊社區無潛在負面衝擊,多年來更持續透過周邊社福團體支持及獎學金挹注等方式,培育未來的科技人才與偏鄉弱勢學童,提升未來競爭力,及結合社區辦理相關社會公益活動,促進社會之和諧美好與社區認同。
宜特更進一步提供員工志工假,鼓勵員工參與志工,提高社會參與。
攜手助弱,翻轉未來
秉持企業社會責任與永續發展理念,我們積極投入公益行動,以實際行動回饋社會。2025年,我們透過多場次的社會公益活動,涵蓋教育培力、弱勢關懷、環境保護等多個面向。我們相信,透過資源共享與行動支持,能夠縮小城鄉差距、改善弱勢群體的生活處境,進一步推動社會共融與和諧發展。
青年培力
青年是社會創新與產業發展的重要動能,也是企業永續發展的關鍵夥伴。宜特秉持「以人為本」的核心理念,深信培育青年不僅是企業人才策略的重要一環,更是企業回饋社會、促進世代共好的具體行動。因此,我們從「人才培育」與「教育平權」兩大面向出發,透過產學合作及教育公益行動,打造多元且具影響力的青年培力體系。
在產業端,我們透過與大專院校及政府專案合作,建立從校園學習、實習訓練到職場銜接的完整培育路徑,協助青年學子提升專業能力並順利進入職場,縮短學用落差,為產業培育未來關鍵人才;在教育端,我們關注教育資源分布不均的議題,攜手教育組織深入偏鄉及特殊需求族群,透過科學教育與陪伴學習,拓展學童的視野並提升學習機會。
透過產業與教育雙軌並進的青年培力策略,宜特不僅致力於培養具備專業能力與國際視野的產業人才,也期望為下一代創造更公平且多元的學習環境,持續以實際行動推動人才永續與社會共好。
產學合作
在快速變化的科技環境中,技術創新與人才培育是企業持續發展的關鍵。宜特深知,唯有緊密結合學術界,才能有效培養符合產業需求的優秀人才,因此積極推動多元的產學合作,從校園徵才、菁英人才獎學金、多元實習、新鮮人預聘、檢測分析技術補助、扎根學習計畫、專業培育專班、企業參訪、職人講堂、宜特書苑、國際專班等方式,打造完善的人才培育體系。
宜特攜手清華大學、陽明交通大學、臺灣科技大學、臺北科技大學、淡江大學、龍華科技大學、明新科技大學、輔英科技大學、中華大學等知名學府,建立長期合作關係,持續招募更多優秀人才加入宜特,實現企業的人才永續發展目標。宜特亦將持續與政府單位密切合作,推出更多促進職場發展的活動,為促進社會就業貢獻一份力量。
菁英人才獎學金頒獎典禮
就業學程實習訪視與交流
多元實習計畫啟航座談活動現場
職人講堂-陽明交大機械業師授課
職場參訪計畫-臺灣科大參訪
扎根學習計畫-淡江贈書
攜手淡江打造優質學習場域
清大校園徵才活動
政府合作-就業促進
宜特積極響應政府推動的就業促進計畫,透過各種合作機制,為年輕世代提供更多進入產業的機會。我們認為,企業應積極參與人才培育,不僅能提升求職者的就業能力,也能為產業提供更多優秀的新血。
宜特致力於透過與政府單位的合作,為年輕人提供職涯發展的機會,並幫助他們更順利地過渡到職場。我們期待這些合作能成為年輕世代進入產業的一扇窗口,幫助他們為未來的職業生涯奠定基礎,並強化他們的職場競爭力。宜特積極參與各項政府合作計畫,其中包括:大專青年預聘計畫、數位創新青年培育就業計畫、勞動部就業學程、教育部產業學院及國科會科學園區人才培育補助計畫。
大專校院優良學程暨績優訓練單位頒獎典禮
-頒獎典禮大合照
大專校院優良學程暨績優訓練單位頒獎典禮
-勞動部勞動力發展署署長頒獎
獲獎單位代表分享培育成果
勞動部就業學程計畫
國科會科學園區人才培育補助計畫-國科會計畫產學訪視大合照
與實習學生進行座談與經驗分享
青年就業旗艦合作計畫
工研院人才基地計畫
數位創新青年培育就業計畫-企業實習媒合會現場
數位創新青年培育就業計畫-實習訪視與交流關懷
數位創新青年培育就業計畫-實習學員成果分享
數位創新青年培育就業計畫-實習成果發表會合影
偏鄉教育培力-與教育組織合作,縮小城鄉教育資源差距
教育是翻轉未來的關鍵,然而偏鄉學童往往因資源匱乏,難以獲得與都市學童相同的學習機會。我們長期關注偏鄉教育、情緒教育及心理健康議題,透過與專業教育組織合作,提供多元學習資源,幫助學童開拓視野、提升學習興趣。2025年教育合作項目共與276間學校合作,受惠學生達660人。
我們攜手「化學遊樂趣」計畫,深入資源不足地區,帶領學童進行趣味科學實驗,讓孩子們透過親身體驗,理解科學原理,提升學習動機。此外,我們也與機構合作,支持罕病孩童統感課程志工計畫,透過志工陪伴與引導,幫助有特殊需求的兒童進行感覺統合訓練,提升學習能力與日常適應力。
攜手「化學遊樂趣」計畫,前進偏鄉教育資源不足校園,探索科學奧秘
公益活動 - 關懷社會不同角落公益團體,落實雪中送炭精神,貢獻社會
宜特多年來持續關懷社會各角落的公益群體,透過實際行動協助身心障礙者、自立能力不足者及高齡長者等族群,並延伸關懷觸角至環境保護領域,定期發起海岸淨灘行動,為人與土地提供溫暖支持。為落實志工服務文化,宜特積極引導同仁參與社會關懷、生態保育等志工活動,並特別設立「志工假」制度,鼓勵同仁投身公益。2025年,宜特合作資助的社福機構團體達16家;此外,我們舉辦了66場愛心義賣活動,並完成1場淨灘專案,志工服務時數達980小時,公益活動受益人數共計445人。
我們透過支持弱勢團體的商品義賣活動,幫助庇護工場的學員銷售產品,提升經濟獨立性,並讓社會大眾更認識這些努力不懈的工作者。此外,我們也鼓勵身心障礙者透過農務培養自立能力,提升其社會參與度與自我認同感。在高齡化社會日益嚴峻的情況下,我們也關注獨居長者的需求。我們參與「陪伴獨老購物活動」,由志工陪伴長者外出採買生活必需品,讓他們在獲得實質協助的同時,也讓長輩在陪伴中找到情感上的寄託。
鼓勵身心障礙者投入農業工作,
號召同仁參與農場體驗活動
邀請弱勢團體進廠義賣,
支持身心障礙夥伴與社會融
陪伴獨老長者外出購物,
提供心靈溫暖陪伴及實質幫助
環境行動倡議
宜特以「世界地球日」作為年度環境永續推動的重要節點,透過倡議活動提升同仁對氣候變遷與環境保護議題之關注,並將永續理念融入企業文化,強化全員環境責任意識。
海洋保育行動
2025年,宜特第五度發起企業淨灘行動,號召近百名同仁投入海岸清潔,並吸引多位同仁攜家帶眷共同參與。透過親子協作方式,在實際撿拾海岸廢棄物的過程中深化環境教育,提升對海洋污染與減廢議題之認識,展現企業落實環境保護之具體行動力。
日常永續實踐與參與成果
除大型環境行動外,宜特亦持續推動多元環保活動,包括蔬食推廣、手作綠植栽、廢電池回收捐贈、環保杯使用倡議、環保知識互動測驗及環保主題微電影等,鼓勵同仁於日常生活中實踐永續行動。
2025年環境相關活動累計參與人次已超過606 人次,顯示環境保護理念已逐步內化為企業文化之一環。未來,宜特將持續擴大環境公益行動之影響力,結合企業資源與社會參與,推動更具深度與廣度之永續發展行動。

宜特同仁及眷屬積極響應淨灘活動
地球日相關永續行動