GOVERNANCE LEADERSHIP

治理領航力

GOVERNANCE LEADERSHIP

面對全球政經情勢變動、產業技術快速演進、法規要求日益提升及永續議題持續 深化,企業經營所面臨之風險類型已趨於多元且相互連動。宜特深信,健全的風險管理與內部控制機制, 不僅是維持穩健營運與落實公司治理的重要基礎,更是提升組織韌性、支撐企業永續發展的關鍵能力。
為有效因應內外部環境變化所帶來之挑戰,宜特建構以董事會為最高治理單位之風險治理架構,並透過系統化之風險辨識、分析、評量、因應與監控機制,持續掌握可能影響營運目標達成之重大風險事項。同時,結合內部控制制度與內部稽核機制,強化各項作業流程之管理與監督,確保營運效率、財務報導可靠性及法令遵循。
宜特除聚焦於當前營運風險管理外,亦持續關注新興風險與外部趨勢變化,透過跨部門協作、滾動式檢討及持續改善機制,提升整體風險應變能力與管理效能。藉由風險管理與內部控制雙軌並行,宜特致力於建立更具前瞻性、系統性與韌性的治理基礎,以支持企業長期穩健發展並回應利害關係人之期待。
面對全球政經情勢變動、產業技術快速演進、法規要求日益提升及永續議題持續 深化,企業經營所面臨之風險類型已趨於多元且相互連動。宜特深信,健全的風險管理與內部控制機制, 不僅是維持穩健營運與落實公司治理的重要基礎,更是提升組織韌性、支撐企業永續發展的關鍵能力。
為有效因應內外部環境變化所帶來之挑戰,宜特建構以董事會為最高治理單位之風險治理架構,並透過系統化之風險辨識、分析、評量、因應與監控機制,持續掌握可能影響營運目標達成之重大風險事項。同時,結合內部控制制度與內部稽核機制,強化各項作業流程之管理與監督,確保營運效率、財務報導可靠性及法令遵循。
宜特除聚焦於當前營運風險管理外,亦持續關注新興風險與外部趨勢變化,透過跨部門協作、滾動式檢討及持續改善機制,提升整體風險應變能力與管理效能。藉由風險管理與內部控制雙軌並行,宜特致力於建立更具前瞻性、系統性與韌性的治理基礎,以支持企業長期穩健發展並回應利害關係人之期待。